{title}{title}
一、关于当前改革现状及问题 杨敬宇、燕武(2016)认为医保支付已经成为医院成本补偿的重要来源,要以供方支付制度改革为重点,推进医保支付制度改革,重建医疗服务利益新机制,推进公立医院改革。改革还能促进医院建立按病种等的成本核算体系和相关内部制度,完善医院的运行机制,重建公立医院的激励约束体制。 梁金刚(2012)认为当前就医付费方式促使诱导消费、扩大医疗纠纷,而支付制度的改革能够使医生收入与服务质量、服务人数联系起来,实现医保患三方的利益互惠。 江鸿、梅文华、夏苏建(2014)认为我国支付政策缺乏适度弹性,未能充分让医疗机构参与其中,导致群众满意度不高。建立特色医疗,改善医疗服务环境,同时建立并实施科学合理的临床路径并加强医院内部成本核算和成本管理。 贺小林(2013)认为当前参保居民的服务利用依然存在收入相关的不平等情况,参保人员依旧对保障范围和保证水平不满意,城镇居民医疗保险还没有与医疗服务体系有效衔接配合。改革必须结合医疗服务体系,加强医保资金的监管,提高医保机构的经办效率。 二、我国其他改革试点地区对满意度的调查 王红漫(2014)对北京参保人员的满意度调查发现城镇职工参保者愿意在改革中继续选择职工类医疗保险。年龄较大的患者、家庭人口数为三人的家庭、报销比例高者对医保的满意度更高。 李秋霞(2016)对新农合的研究发现农民对新型农村合作医疗制度的需求不断上升,认为政府的财政投入的力度仍需要增加;最后,新型农村合作医疗制度过于注重对大病的补偿力度而忽视了对小病门诊的补偿以及其大病住院补偿机制的设置不能够满足参保农民的需求。 侯佳佳(2013)研究日本、台湾地区的医疗保险费用支付制度上其居民满意度较高而提出我国城镇居民职工医疗保险应坚持患、保共付机制,整合医疗卫生资源,发展医疗服务体系,完善监督以及谈判机制。 刘雪(2010)研究济南的群众对医保满意度不高的原因后,得出原因为医保的受惠人次低、待遇不高、连续参保激励不明显,建议要提高医保的宣传力度,提高制度的实惠程度。 季旭、黄晓光(2010)通过对南京市农名工对城镇医保的调查发现医保基金财务透明度是影响满意度的最大因素。
|
资料编号:[187962]
以上是毕业论文文献综述,课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。