摘要
随着信息技术的迅猛发展，企业管理也逐渐迈向信息化时代。
企业员工管理作为企业管理的核心组成部分，其信息化建设也日益受到重视。
企业员工管理信息系统（HRMIS）的出现，为企业提供了高效、便捷、规范的员工管理工具，对提升企业竞争力具有重要意义。
本文首先概述了企业员工管理信息系统的概念、功能和意义，并回顾了其发展历程。
接着，对国内外相关研究现状进行了梳理和分析，总结了主要研究方法和研究热点。
在此基础上，对现有研究成果进行了评述，指出了存在的不足和未来研究方向。
最后，对全文进行了总结，并展望了企业员工管理信息系统的发展趋势。
关键词：企业员工管理；信息系统；研究现状；发展趋势；文献综述
企业员工管理信息系统（HumanResourceManagementInformationSystem，HRMIS）是指利用计算机技术、网络技术和数据库技术，对企业员工相关信息进行收集、存储、处理、分析和利用，以实现对员工信息、招聘、培训、绩效、薪酬、福利等方面进行全面管理的综合性信息系统。
企业员工管理信息系统主要包括以下功能模块：
1.人员信息管理：对员工基本信息、教育经历、工作经历、合同信息、家庭成员等进行管理。
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文文献综述，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
